次世代育成支援
従業員の皆様が能力を発揮しやすい環境の構築について。仕事と家庭の両立を図る雇用環境の整備に関する行動計画と目標達成への取り組み。（「女性活躍推進法」「次世代育成支援対策推進法」等に基づく取り組みです。）
認定・受賞
- 「埼玉県障害者雇用優良事業所」として認定されました。（2023年3月）埼玉県障害者雇用優良事業所の紹介
- 「埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）」として認定されました。（2022年6月）埼玉県多様な働き方実践企業
- 「ユースエール認定企業」として認定されました。（2021年3月）若者雇用促進総合サイト
- 「埼玉県第3回あったか子育て企業賞（奨励賞）」を受賞しました。（2009年11月）
- 「職場風土改革事業主」に指定されました。（2008年7月）
特徴・強み
- 階層別教育体系あり。その他専門別教育など育成支援に力を入れています。
- 取得奨励資格（国家技能検定、情報技術者、電気工事士、QC検定、衛生管理者、等）は受験料補助、取得奨励金（1～5万円）支給あり。
- 年間所定休日120日超
- 育児休業取得率100%
