次世代育成支援
従業員の皆様が能力を発揮しやすい環境の構築について。仕事と家庭の両立を図る雇用環境の整備に関する行動計画と目標達成への取り組み。（「女性活躍推進法」「次世代育成支援対策推進法」等に基づく取り組みです。）
認定・受賞
- 「埼玉県多様な働き方実践企業（プラチナ）」として認定されました。（2022年6月）埼玉県多様な働き方実践企業
- 「ユースエール認定企業」として認定されました。（2021年3月）若者雇用促進総合サイト
- 「埼玉県第3回あったか子育て企業賞（奨励賞）」を受賞しました。（2009年11月）
- 「職場風土改革事業主」に指定されました。（2008年7月）
特徴・強み
- 自己啓発助成制度（ひとり年5万円まで補助が可能です）
- 年間所定休日120日超
- 育児休業取得率100%
